РЕАЛИЗОВАТЬСЯ В ЭПОХУ ПЕРЕМЕН.

Views: 313

РЕАЛИЗОВАТЬСЯ В ЭПОХУ ПЕРЕМЕН.

(продолжение)

Продолжая тему реализации себя в современном мире, волей-неволей замечаешь, что на фоне такого количества необходимых навыков само по себе образование (профессия) и его роль в успешной карьере или бизнесе выглядят не столь существенным. Обладая такими навыками, как коммуникабельность, стрессоустойчивость, управление эмоциями и поведением и др, можно легко освоить необходимые профессиональные знания и преуспеть в различных сферах деятельности. А значит, в современном быстро меняющемся и нестабильном мире важно сместить акценты с приоритета получения профессиональных знаний на приоритет развития личных навыков, позволяющих впоследствии эффективно осваивать необходимые в той или иной сфере специальные знания. Мудрые работодатели давно поняли главный принцип приема на работу перспективного сотрудника: потенциальный сотрудник во время собеседования должен проявить свое ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ работать именно в этой компании, именно у этого работодателя. Если есть такое сверхжелание – значит есть лояльность сотрудника фирме, и именно такой сотрудник, будучи уже мотивированным на самодисциплину и самообразование, способен в самые короткие сроки освоить все необходимые ему умения, получить все знания, и проявить себя по полной. Именно такому кандидату отдадут предпочтение в серьезной компании, даже если есть другие – более профессиональные и опытные кандидаты, но инертные, пассивные, без искры в глазах.
Проблемы доступа к информации больше не существует. Ей уступила место новая проблема — неумение быстро и эффективно трансформировать информацию в навыки. Мы по-прежнему ориентированы на накопление знаний, что абсолютно неэффективно в настоящее время, когда все необходимые знания хранятся со всемирной паутине. Каждый день появляется все новая информация, и наша задача – не поглощать ее бездумно, а выбрать необходимую, переработать и внедрить в практику. Ирина Хакамада делится своим опытом на этот счет, и так объясняет свое правило жизни: «Узнала новое – сразу применила, воплотила. Не коллекционировать знания, а переводить в навыки, практиковать. В этом СИЛА РАЗВИТИЯ, ПРОСТО ИНФОРМАЦИЯ НИЧЕГО НЕ МЕНЯЕТ, качество жизни остается прежним». Мне кажется – золотые слова!
Сейчас нужно уметь креативить, создавать, творить. Информация и знания — всего лишь материал; навыки — инструменты, которые позволяют превращать материал в какой-то конечный востребованный продукт. И нужно чётко понимать, что этим продуктом является.
Также важно осознавать- в современном мире нужны не любые навыки, и важно не их количество. Имеют значения только востребованные навыки, которыми нужно овладевать в самое короткое время и максимально эффективно. Для этого нужно понимать, какие навыки нужны конкретному человеку, и как обучиться им. Ведь обучение детей и взрослых – совершенно разные вещи. Это нужно понимать, и об этом мы еще поговорим детально в отдельном материале.

Инна Полякова

Comments: 0

Your email address will not be published. Required fields are marked with *

Loading...
0

Your Cart