Як працює профспілкова організація на підприємтсві «ТІС»?

Views: 142
Поделись этой новостью со своими друзьями

Федерацію незалежних профспілок України було створено 6 жовтня 1990 року. Вона — правонаступниця Української республіканської ради профспілок, яка в свою чергу,була частиною організації всесоюзного значення. Основними завданнями ФПУ є захист трудових, соціально-економічних, духовних,соціально-культурних прав та інтересів членів профспілок та їх сімей, правовий захист членів профспілок. Транспортний вузол «ТІС»- одна з небагатьох приватних структур в Україні, яка має профспілкову організацію з дня свого заснування.Працівники всіх підприємств, які входять до складу «ТІС» сьогодні мають можливість стати членами профспілки. Чверть століття тому «ТІС» створили на базі стагнуючого державного підприємства «ЛИМАН», в якому, проте, був трудовий колектив і профспілкова організація, згадує Олена Буркова, колишній секретар одного із засновників «ТІС», нині покійного Олексія Михайловича Ставніцера.

Олена Буркова, голова профспілкової організації підприємств транспортного вузла «ТІС»

«Ми перейшли всією організацією і у нас був свій склад, в ДП “Лиман”, при появі Олексія Михайловича, профспілкова організація залишилася і тим же складом, ми кілька років ще працювали. Десь через рік роботи ми зібрали нові збори, тоді ми переобрали декого з членів профспілкової організації, але ми постійно існували. Ще через рік ми оновили колективний договір, це все вже було при Олексієві Михайловичу.»

З появою приватних інвесторів, підприємство стало стрімко розвиватися, побільшало роботи і у керівництва профспілки. Тоді Олена Олександрівна працювала за сумісництвом заступником голови профспілкової організації.

Олена Буркова, голова профспілкової організації підприємств транспортного вузла «ТІС»

«Ми розпочали з дитячих путівок, дарували подарунки дітям. Сьогодні люди у нас відвідують безкоштовно басейн, це вже при новій профспілці, при старій я якихось заходів не пам’ятаю, при тому, що ми збиралися, і нам необхідно було обговорити скорочення посад, ми більше нічого не вирішували».

Сьогодні профспілкова організація «ТІСу» налічує майже 400 осіб, кожен з них щомісяця сплачує членські внески в розмірі 1% від загального нарахування зарплати. Це гарантія, якщо тебе звільняють без підстав, профспілкова організація встане на захист.

Олена Буркова,голова профспілкової організації підприємств транспортного вузла «ТІС»

«Контроль виконання колективного договору, все що закладено в колективному договорі, надання відпусток, пільг, ми все це зобов’язані контролювати, навіть якщо людина потрапляє під скорочення, то без профспілкової організації це просто неможливо, якщо людина є членом профспілкової організації. Та ж сама п’янка або прогули, профспілці треба дуже обґрунтувати звільнення, якщо дійсно немає причин для проступку, інакше ми не дамо згоду на звільнення.»

Однак на підприємствах «ТІС» таке трапляється вкрай рідко, тому мотивація вступити в профспілкову організацію частіше інша,розповідає Олена Буркова, голова профспілково їорганізації підприємств транспортного вузла «ТІС».

Олена Буркова, голова профспілкової організації підприємств транспортного вузла «ТІС»

«Дитячі путівки досить дорогі, дуже багато хто вступає якраз тому, щоб була можливість за 20% дитину відправити в табір, тому що вартість путівки від 4,5 до 10 тисяч гривень, сім’ї відправити дитину на відпочинок досить складно, тому багато хто хоче за рахунок профспілки мати накопичувальну систему, заплатили 20% і дитина змогла б відпочити влітку.»

Стати членом профспілки на «ТІС» легко, достатньо заповнити два невеликих бланка і занести їх в розрахунковий відділ і в профспілкову організацію. І на цьому все: ти член профспілки.

 

Comments: 0

Your email address will not be published. Required fields are marked with *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Loading...
0

Your Cart